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2020年疫情下,适合裸辞不

2020年疫情下,适合裸辞不

随着国内经济形势的复杂化,近年来就业形势其实一直很严峻,年初疫情爆发后,形势相当严峻。许多企业开始收紧资金流,全国各地纷纷减薪、裁员、停工。在全国范围内,裁员、解雇、停工成为常态,现在是辞职的好时机吗?你是否辞职主要受宏观环境的影响,如今辞职的变数很多,但最终还是要结合现实看自己的需求

随着国内经济形势的复杂化,近年来就业形势其实一直很严峻,年初疫情爆发后,形势相当严峻。

许多企业开始收紧资金流,全国各地纷纷减薪、裁员、停工。

在全国范围内,裁员、解雇、停工成为常态,现在是辞职的好时机吗?

你是否辞职主要受宏观环境的影响,如今辞职的变数很多,但最终还是要结合现实看自己的需求。如果此时有相关的需求,而你又想借此机会找到新家,也未尝不可。但一定要考虑到自己的情况、未来的预期,以及辞职和再就业的周期,进行综合分析。

以下是我个人对这个话题的解读,希望我的回答能对你有所帮助。

一.疫情既是 “危 “又是 “机”。在这个庚子鼠年,中国中部爆发了新的冠状病毒,给整个国家带来了可怕的灾难,现在它已经蔓延到了国家的边界之外。

新的冠状病毒年在中国中部爆发,给整个国家带来了恐怖的灾难。

然而,在危机中,工作场所有新的机会,可能难以管理。

在此期间,大多数公司都采取了现金流紧缩的策略,减薪、裁员和停职在所难免,而职场中人也开始觉醒自己的自主意识,思考自己在职场中的未来方向。

裸辞是其中一种可能性,但其中的风险不小,那么在这种流行病下,辞职合适吗?

目前的疫情有很多不确定因素,在这样的宏观环境下,辞职是有风险的,更何况是已经不稳定的裸辞。

然而,正是在这种疫情下,我的姐姐选择了辞职,当她告诉我这个消息时,我不禁深吸了一口气。

作为一家互联网公司,我姐姐很早就已经回到了网上工作,最初是全薪,后来是临时降薪30%,也是停工,但我姐姐在这个阶段决定选择裸辞,这确实让我大吃一惊。

然而,当我听到她告诉我辞职的原因时,我松了一口气。

当马云把云计算和大数据比作 “21世纪的石油 “时,网上复工和网上教学是我姐姐负责的 “期末考试”,她为此付出了很大的努力。

然而,减薪是我姐姐辞职的一个导火索,也是一个导火线。虽然她选择了辞职,但她根本不是一时兴起,她需要对未来进行长时间的思考,然后才选择在这种关头辞职。

在这段时间里,她受到疫情的影响,经常关起门来录制视频,上传到相关的自媒体平台,还拥有自己的公共网站和店铺。

因为她不熟悉母婴领域,我只知道她在这份兼职中其实收获了更多的满足感和成就感,并且能够创造出大量的财富。这种流行病激发了她的创作灵感,并完全确定了她未来的职业规划。

第二,权衡她辞职的回报和代价,如今这种流行病仍在世界各地肆虐,蛰伏在人们中间。

虽然复工率已高达80%,但无法量化的工作状态和工作效率仍然很低,很多职场人士都在考虑辞职。

与普通辞职不同,裸辞需要极大的勇气和智慧。如果你只是在流行病中感到委屈,从而选择辞职,其实只是一种短视的、愚蠢的冲动。

的确,辞职看起来是个好主意,但你是在拿自己的未来做赌注。

美国诗人罗伯特-弗罗斯特在他的作品《未选择的路》中写道:”我将带着轻轻的叹息回首往事:一片森林分成两条路,我选择了少有人走的那条,从此决定了我的人生道路。”

尽管我姐姐选择了辞职,但在此之前她已经思考和计划了很长时间,毕竟她在兼职和主要工作之间选择了一条少走的路。

权衡辞职的好处和代价,做出利弊的决定,辞职是可以接受的,这样可以更好地利用 “窗口期 “找工作,思考未来的方向,进行身体和心理的调整。

我妹妹在工作之外有一份不错的兼职工作,家庭情况也很稳定,所以她不担心经济困难,只需要在辞职后续上保险。

然而,对于大多数职场人士来说,赤脚辞职是切断经济来源、失去社会保障支柱的最直接方式,在疫情频发的环境下,风险更大。

有一项社会调查显示,上半年有90.4%的劳动力有辞职的想法,但真正辞职的人很少,这也是大部分人的原因。

然而,大多数时候,职场人士并不是为了辞职而辞职,还有更多的原因是,这并不全是赤裸裸的辞职本身。

问题不在于你辞职之前,而在于你辞职之后。

我有过几次跳槽经历,每次都是选择 “骑驴找马”,在与时俱进的同时,多了解目前的工作,掌握更多的技能,提高自己在市场上的竞争力,然后再寻找换工作的可能。

当你考虑辞职的时候,问问自己:

“你需要多长时间才能找到下一份工作?”

“在此期间,你能维持正常的日常生活吗?”

“你确定你能获得更好的职业前景吗?”,

“你确定你能获得更好的职业前景吗?”

我相信,这些问题的答案会 “劝阻 “很多人不要心血来潮地工作。

如果他们不得不辞职,那还不如骑驴找马呢。

三、最后的选择要慎重。央视主持人李静30岁就辞职,被人嘲笑,离开体制的束缚后,她还欠下了200万的债务。

正因如此,这位身价数十亿的女企业家成为了辞职者的最佳榜样,但 “理想很美好,现实很骨感”,经济基础决定上层建筑。经济基础决定上层建筑。

有不少职场人士已经迷上了明天吃早餐,第二天自掏腰包买了少量口罩后,却有了裸辞的想法,这无疑是极其可笑的。而在这一过程中,我们也看到了很多人在 “裸奔”。”裸奔 “是一种很普遍的现象,也是一种很常见的现象。

在职场中,有很多人总是有一种神秘的优越感,认为自己是职场中最不可缺少的一部分。

确实有一些人足够优秀,但大多数人都是盲目自信。

根据去年的《政府工作报告》,作为一个拥有14亿人口的发展中大国,中国已经实现了相对充分的就业,然而许多工作岗位如今仍然供不应求。

去年5月,甲骨文裁员近1000人;6月,三星和美图裁员;7月,蔚来裁员近1000人,神龙裁员5000人;8月,汇丰银行全球裁员8000人,该公司裁员……

在这种情况下,市场上的人就是 “香饽饽”。”香饽饽”,同样会被反复筛选。而真正能做到裸辞后完美过渡到下一份工作的职场人又有多少呢?

即使有,数量也是极其有限的,那些站在职场金字塔顶端的人,会选择赤脚?

看完这场灾难,无数的感慨和触动汇聚成思想的洪流,也深刻地影响了很多人对未来的思考。

俗话说,”辞职无小事”,我不反对职场中的一些人在深思熟虑后选择裸辞。

每个人都有自己的选择,在看到结果之前,很难评价选择的对错。

这个冬天很难熬,但它会过去,当冬天过去,温暖的春天就会到来。

当恶魔消失时,世界将看到一个新的春天,我们将看到工作场所的未来。

疫情发生时,需要考虑的因素很多,风险很大,只有职场上最优秀的几个人才能有前途,否则就是自断后路。

在这样一个 “非常时期”,应该结合自己的实际情况来考虑光脚戒烟的利弊,如果真的没有好的目标和去处,光脚戒烟是一种无奈的、致命的冒险。