你好。首先要明白，无论是来深圳，还是去中国其他地方，学历的问题总是无法回避的。如果想获得更好的发展机会和更高的薪酬，学历是最基本的要求。
有人说深圳很多老板没文化。为什么他们都能成功？是这个时代的不同。在深圳的早期，有没有学位无所谓，因为机会很多，但现在不是黄金时代。我们必须面对现实。
我个人是这样推荐的：如果你没有学历，先在海关关外的工厂做普通工作。虽然工资可能不高，但是工厂总体稳定，大部分都提供吃住，让你先熟悉一下这个地方。注意，深圳有很多销售岗位学历不高，也就是常说的跑业务，但一般只开底薪。如果你在销售方面不是特别有天赋，我建议你不妨去工厂工作。
如果你这边有老家的朋友，可以提供一个相对稳定的住所，也可以做一些送快递之类的工作。可能相对辛苦，但是你的收入是可以保证的。
那么，一旦在这里稳定了一定时间，无论如何还是建议提高学历。方法有很多。可以报考自考或者函授。在这里，你可以去问深圳的任何一家培训机构，可以为你提供很多信息，也可以学习一些专业技能认证，对你以后的发展有很大的帮助。
深圳华为招聘需要什么条件
推广经理：
1。医学、药学本科以上学历，有临床工作经验者优先；
2。能够独立操作部门会议和小型学术会议；
3。具有优秀的敬业精神和职业道德，熟悉医药行业的政策法规；
4。性格开朗，善于沟通，能独立发言，口才好，有较强的组织、协调、管理和分析能力。
产品经理：
1。医学、药学、市场营销专业；
2。本科以上学历，40岁以下(男女不限)，熟悉国内心血管药物市场情况和市场运作；
相关医药行业3或5年以上工作经验；
4。较强的沟通、组织、计划和表达能力，良好的团队合作精神；
5。工作态度严谨，有敏锐的市场嗅觉和洞察力，工作热情高，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力；优秀的语言表达能力和较强的写作能力；
6。适应经常出差，有良好的执行能力。
销售经理：
1。医学、药学、市场营销专业；
2。本科以上学历，40岁以下(男女不限)，熟悉心血管领域者优先；有招商经验者优先
3-5年或以上处方药医院销售经验，擅长自营办公室建设，有区域招商经验；
4。较强的沟通、组织、计划和表达能力，良好的团队合作精神；
5。工作态度严谨，有敏锐的市场嗅觉和洞察力，工作热情高，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力；优秀的语言表达能力和较强的写作能力；
6。适应经常出差，有良好的执行力
更多信息请参考：
yaojobs .com/公司/工作详细信息.aspx？ID=22743 .
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